滁州网讯定远县为满足财政社会推动对技能人才的定远需求，通过精准培训、全周期赋认定评价、激能人赛事选拔等措施，活技ic markets 外汇交易平台不断完善技能人才成长体系，才培促进技能人才队伍连续壮大。定远

多维培训赋能，全周期赋提高技能人才水平。激能人紧扣公司技能需求，活技结合劳动者学习意愿，才培利用法规解读会、定远icmarkets外汇平台入金民生直通车等方法，全周期赋开展各类培训宣传，激能人提高法规知晓率。活技指导公司根据自身技能识别，才培制定针对性的培训计划和课程素材。针对法规性群体开展免费就业技能培训，确保核心人群及时返岗就业。今年以来，帮助安徽昕铭亚电子有限公司等多家公司开展岗前培训740人次。开展养老护理员、中式烹调等工种就业技能培训735人。

创新评价制度，AVA外汇交易破除人才认定壁垒。鼓励公司常态申报各类技能等级和人才培养平台认定，并且创新方法开展技能人才评价工作，向市场和用人机构充分放权，形成以市场为导向的技能人才培养利用机制，促进产业替换和高质量推动。今年以来，先后机构2名高技能人才申报省级技能大师工作室，授权5家机构和院校成为技能人才自主评价机构，1059人次通过自主认定方法成为技能型人才。

健全竞赛体系，做强技能人才矩阵。定远县致力于搭建竞技平台，逐级选拔优秀人才参加高能级竞赛。近期，该县成功举办第六届公司职工技能大赛、家政服务领域技能竞赛，共860名选手参赛，选拔出各类高技能人才331人。今年以来，通过各类竞赛共选拔出技师110人，13人先后被授予市级“职业技术能手”荣誉称号。

（吴思远 伊 凡）