滁州网讯（全资讯记者包增光 通讯员郑皓月 张 巧）今年以来
，我市深入贯彻职业技能提高举措，为公司技能人才培育厚植沃土，让人才培育和产业推动同频共振 。截至目前 ，全市累计新增持证技能人才1.57万人 ，ic外汇平台正规吗其中高技能人才9631人。

技能人才评价放权 。指导公司开展职业技能等级自主认定，提高技能人才规模。对运维规范、信用良好，以及具备技能人才培养、评价 、利用、ic外汇官网网址激励根本的公司，通过强化法规拥护、接洽指导
、机构培训等方法，促进技能人才自主评价，构建公司技能人才培养体系
。目前，已有56家公司具有员工技能提高自主认定资格，公司技能员工培养渠道日趋成熟
。今年以来，全市共机构开展100多批次技能等级评价，培养技能人才1.57万人 。

技能人才直补公司。我市按照人才培养“科学规划 、统筹资源
、规范制度 、强化监督”原则 ，针对不同培训项目和群体，持续需求导向、众汇外汇平台靶向施策 ，实现培训补贴资金直补公司 、直补培训机构
、直补劳动者个人，简化办理流程，优化课程配置 ，固化师资力量，鼓励公司和劳动者积极自主提高就业技能水平。今年以来，已机构141家公司开展新录用人员岗前技能培训8268人。

技能生态依靠公司 。以赛代培 、以赛促研，机构开展方法多样的技能大赛 、岗位练兵 、以工代训活动 ，引导公司积极参与高技能人才培育。通过比赛，弘扬“工匠精神” ，选拔技能型人才，助力公司提高人才软实力、促进推动硬实力 。今年以来
，通过各种大赛选拔技师313人、高级工1045人 ，40余人获“滁州市技术能手”称号。并且，加快高技能人才培养步伐 ，开办公司高技能人才研修班，计划培养技师120余人，促进公司高技能人才交流。