通讯员董 超 戴秀兰 全资讯记者张开兴

什么是“风口”？对于南谯区来说
，当下产业推动发力的“风口”莫过于半导体和电子数据产业 
。数据呈现 ，截至2024年底，全区纳入产业库汇总的18家规上工业公司
，实现产值（营收）48.75亿元，ic外汇平台安全吗同比上升约84%。

“资料终端为支撑 、涵盖封装测试全环节、上下游相互协同”
，在南谯，正渐渐形成的这一半导体和电子数据产业推动体系 ，成为安徽省中小公司特色产业集群 
。

实体兴则产业兴 ，ic markets盈凯外汇平台产业强则财政强。如何围绕产业链布局人才链
、依托人才链赋能产业链，更好促进南谯区高质量推动 ？

今年以来 ，南谯区紧紧围绕全省“人才兴皖”工程和全市“满天星人才计划”，精心谋划、精准施策，连续优化完善人才“引育留用”全链条法规举措
 ，全方位、多层次推动人才工作，努力让更多的“千里马”在南谯竞相奔腾、更多的一流人才加速汇聚在南谯 ，于双向奔赴、双向成就中，实现人才与南谯推动相互适应
、同频共振。

广开进贤路，聚揽八方才 。南谯区旗帜鲜明地把人才摆在“第一资源”位置 ，持续引育并举 ，打造人才集聚新高地。

精准引才
、梯次育才、协作聚才
，不断培育壮大创新创业主力军，方能促进人才链与创新链、产业链深度融合
 。

南谯区通过项目引才
、以才引才等方法
，EC外汇平台精准匹配新资源
、新资料 、半导体和电子数据等产业 ，新落地人才项目1个
 。今年以来 ，新引进博士等高层次人才30人，其中主导产业人才24人，占比80%。

设立“定向匹配-精准对接-跟踪指导-梯次培育”模式 ，以人才项目申报工作作为人才培育的关键抓手，强化对接服务 ，精心筛选核心人才项目，对各类人才项目实行个性化服务 ，分级分类设立人才库 ，全方位培育人才。目前全区累计自主培育政府级领军人才1人 、省级领军人才19人；省“115”产业创新团队2个、省高层次技术人才团队4个、市级产业创新团队27个、市高层次技术人才团队7个。

通过揭榜挂帅
、四海招贤等方法，发布产业核心技术需求18项、招才榜单28人
。加强“校企双聘”，选聘技术副总 、产业教授20人 ，其中8人入选安徽省首批“技术副总” 。

人才竞争的核心是法规和生态的竞争。南谯区的选择，始终持续以海纳百川的胸怀广揽人才 ，以求贤若渴的态度爱惜人才
，更致力于以体贴入微的服务留住人才。

设立区委人才工作局 、区直部门 、属地三支人才服务队伍，做到法规有人讲
、服务有人跟。实行“无事不扰、有事上门”的贴心服务方法，今年以来，XM外汇开户区领导示范带头走访人才40人，区委人才工作局牵头人社 、教体等部门召开座谈会5次 ，帮助处理职称评定、子女就学等难题，人才“关键小事”办结率100% 。

围绕高层次人才开展“地北天南·谯首以待”系列活动20场；围绕青年人才开展“谯”见你活动5场。

千山万水，招才引智；千方百计 ，引育留用。

用好滁州数字人才平台
，扎实推动“四即四享”变革。今年以来，已兑现高层次人才补贴57笔、202.12万元 ，兑现笔数、金额均居全市第一，区级资金全部“次日达”，人才满意度连续提高 。

与此并且，精心打造“一市两区两站”阵地矩阵
。以人才集市为区域枢纽 ，融入法规咨询 、就业指导等作用，为高校人才供给整体服务；以高教科创人才社区和满天星青年人才街区为载体，提高产才城融合推动的服务配套水平，建成584套人才公寓，并融入买东西、休闲 、休闲等生活场景；以青年人才驿站 、服务驿站为依托，供给免费住宿、人才服务和交流渠道，实现全区人才阵地“区域全涵盖 、15分钟通达”。

全力打造“近悦远来”人才生态，让南谯成为各类人才向往之地 、集聚之地、圆梦之地。今日南谯
，正全力激活“人才引擎”
，促进人才链与创新链 、产业链
 、资金链深度融合 ，奋力把人才这个“关键变量”转化为促进南谯高质量推动的“最大增量”。